To Overview Apply

Projektleiter Bau (m/w/d) zur Direktvermittlung

Job ID
ZR_857_JOB
Published at
06 October 2020
City
Mainz
Available from
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ansprechpartnerin:
Kateryna Herges

Telefon:
0711 1289 73 - 27

E-Mail:
k.herges@orson-consulting.com

[ Hinweis zum Datenschutz ]

Company Description

Unser Kunde ist mit über 5.000 bestens ausgebildeten Malern, Ausbauern und Dienstleistern an 142 Standorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz sowie Frankreich und Spanien vertreten. Das Unternehmen ist bereits in der vierten Generation in Familienbesitz und vereint Tradition und Innovation gleichermaßen. Als Marktführer im kundenorientierten Ausbauhandwerk bietet die Unternehmensgruppe über alle verschiedenen Gewerke hinweg Mehrwert und besten Service aus einer Hand.


Your Tasks

  • Sie sind zuständig für die technische und kaufmännische Abwicklung der Bauprojekte
  • Sie koordinieren die Kommunikation zwischen verschiedenen Gewerken und Standorten
  • Sie beraten die Auftraggeber für spezifische Lösungen und Konzepte
  • Sie sind der Ansprechpartner für Architekten, Bauherren und ausführende Firmen
  • Sie sind verantwortlich für die Projektziele in Hinblick auf Terminüberwachung, Qualität und Budget
  • Sie halten Budgetvorgaben, Baustellenordnungen und Arbeitssicherheit ein
  • Sie wünschen sich kurzfristig eine Beförderung zum Abteilungsleiter

Your Profile

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d), und/oder eine erfolgreich abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung im Handwerk
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit relevanten Vorschriften
  • Sie besitzen Erfahrung in der kompletten Betreuung von Baustellen
  • Sie überzeugen durch ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Selbständigkeit und Freude an der Arbeit im Team

What is offered to you

  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • 30 Urlaubstage plus Weihnachtsgeld
  • Home-Office Möglichkeiten