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EDI Spezialist (m/w/d) zur Direktvermittlung

Job ID
ZR_778_JOB
Published at
02 July 2020
City
Großraum Stuttgart
Available from
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ansprechpartner:
Ioannis Michailidis

Telefon:
0711 1289 73 - 16

E-Mail:
i.michailidis@orson-consulting.com

[ Hinweis zum Datenschutz ]

Company Description

Unser Kunde ist ein europaweit agierendes erfolgreiches Multichannel-Unternehmen mit über 1.000 Mitarbeitern. Die Mehrzahl der Kollegen haben ihre berufliche Heimat am Hauptstandort, etwas außerhalb von Stuttgart, beliefern aber auch Kunden in mehreren europäischen Ländern.


Your Tasks

  • Entwicklung, Analyse, Konzeption und Umsetzung spannender (Teil-) Projekte im EDI-Umfeld
  • Beratung unserer Fachbereiche in ausgewählten EDI/EAI relevanten Prozessen
  • Weiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes
  • Eigenverantwortliche Erstellung von Projektpläne
  • Organisation und Führung von Projektteams
  • Verantwortlich für die Durchführung von Workshops und Meetings
  • Unterstützung bei der Erstellung detaillierter technischer Konzepte für die Projektumsetzung
  • Verantwortlich für die Dokumentation von Prozessen und Schnittstellen

Your Profile

  • Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes IT-nahes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster Berufserfahrung
  • Sie bringen Erfahrung mit IT-Projekten, idealerweise in der Fashion- oder Logistikbranche mit
  • Sie sind sicher im Umgang mit .NET C#
  • Sie haben fundierte Fachkenntnisse mit MS BizTalk, MS Dynamics AX, XML, XSLT, REST und JSON
  • Sie konnten schon erste Erfahrungen mit Azure Logic Apps, Azure Flow und Azure Functions sammeln
  • Sie haben Kenntnisse in Azure DevOps / MS-Team Foundation Server
  • Analytisches Denkvermögen, Flexibilität, selbstständige Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams zeichnen Sie aus
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab

What is offered to you

  • Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie starke Mitarbeiterpartizipation
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelungen
  • Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Kostenbeitrag zur Kinderbetreuung
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte und -aktionen
  • Betriebseigenes Casino für eine abwechslungsreiche, gesunde Mittagspause
  • E-Bike- oder Fahrradleasing