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Techniker / Meister (m/w/d) als Bauleiter (m/w/d) HKLS / Gebäudetechnik (m/w/d) zur Direktvermittlung

Job ID
ZR_452_JOB
Published at
25 October 2019
City
Raum Stuttgart
Available from
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ansprechpartner:
Michael Vogel

Telefon:
0711 1289 73 - 24

E-Mail:
m.vogel@orson-consulting.com

[ Hinweis zum Datenschutz ]

Company Description

Unser Kunde ist der führende Anbieter der Bauindustrie für individuelle Bauwerke in den Bereichen Arbeitswelt, Wohnen & Leben und Infrastruktur. Wirtschaftlich und sicher werden Kundenwünsche von der Planung bis zur Schlüsselübergabe maßgeschneidert realisiert. Mit Methode, partnerschaftlich, kompetent und lösungsorientiert bietet unser Auftraggeber alle benötigten Leistungen über ein Netz von 20 Standorten in Deutschland. Der Hauptsitz befindet sich in Osnabrück und die Firmen-Gruppe umfasst mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen.


Your Tasks

  • Sie sind innerhalb eines Bauleiterteams der Spezialist für die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima (HLSK) unserer technisch anspruchsvollen Bauvorhaben
  • Sie koordinieren die auf den Baustellen eingesetzten Poliere und Nachunternehmer sind direkt der Projektleitung unterstellt
  • Sie stellen die qualitäts-, termin- und kostengerechte Ausführung aller Arbeiten Ihrer TGA-Gewerke auf der Baustelle sicher
  • Sie dokumentieren die Abläufe auf der Baustelle und unterstützen so Ihren Projektleiter mit allen wichtigen Informationen für ein professionelles Baustellencontrolling

Your Profile

  • Sie haben erfolgreich eine Ausbildung zum Meister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) und/oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (BA/FH/TH/Uni) mit einem Schwerpunkt der TGA (HLS oder ELT).
  • Sie haben Erfahrung im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA), idealerweise mit Schwerpunkt HLSK.
  • Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C sowie Erfahrung mit MS Office und AVA Programmen.
  • Sie haben eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.

What is offered to you

  • Individuelle Förderung: regelmäßige Mitarbeitergespräche und unternehmenseigene Akademie
  • Interessante Aufstiegs-Chancen: motivierende Ziele und ein persönlicher Entwicklungsplan
  • Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen zur privaten Nutzung