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Projekteinkäufer (m/w/d) zur Direktvermittlung

Job ID
ZR_1340_JOB
Veröffentlicht am
26. Juli 2022
Ort
Großraum Stuttgart
Verfügbar ab
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ansprechpartner:
Ioannis Michailidis

Telefon:
0711 1289 73 - 16

E-Mail:
i.michailidis@orson-consulting.com

[ Hinweis zum Datenschutz ]

Firmenbeschreibung

Die Kernkompetenz unseres Kunden ist die Entwicklung und Produktion von komplexe Bordnetz­systeme für die Automobilindustrie. Zusätzlich zählen heute neben der Produktion von Sonder­leitungen auch Kunststofftechnik an über 40 internationalen Standorten zum Leistungs­spektrum.


Ihre Aufgaben

  • Übernahme der Teilprojektleitungs-Funktion in Neuprojekten
  • Sourcing von Neuteilen in Abstimmung mit der jeweiligen Material- und Lieferantenstrategie
  • Durchführung von Angebotsanalysen und Preisverhandlungen
  • Analyse der Stücklisteninhalte und Materialkostenentwicklungen
  • Erarbeitung und Umsetzung von Einsparpotenzialen, Alternativlösungen und Cost-Down-Maßnahmen zur Gesamtkostenreduzierung
  • Lieferanten- und Komponentenmanagement in der gesamten Projektphase
  • Absicherung reibungsloser Projektanläufe
  • Verhandlung projektrelevanter Verträge in Kooperation mit einkaufsinternen Fachbereichen

Ihr Profil

  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung bzw. vergleichbares
  • Sie haben mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, wünschenswerterweise in der Automotive Branche
  • Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig bei Verhandlungen
  • Sie bringen eine analytische Vorgehensweise, Belastbarkeit und Begeisterungsfähigkeit mit
  • Sie haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sie sind verhandlungssicher in Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse zwingend erforderlich
  • Reisebereitschaft (ca. 15%) runden Ihr Profil ab

Was Ihnen geboten wird

  • Familiäre Arbeitsatmosphäre bei flachen Hierarchien in interdisziplinären Teams
  • Leistungsorientiertes Gehalt inkl. Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und VWL-/BAV-Zuschüssen
  • Gelebte Work-Life-Balance-Kultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Mobilem Arbeiten
  • Regelmäßige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Teamevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest usw.)
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing