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Entwicklungsingenieur elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik (m/w/d) zur Direktvermittlung

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Firmenbeschreibung

Unser Kunde entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten und Systeme der Antriebs- und Steuerungstechnik wie Getriebe, elektrische Maschinen und Schaltanlagen. Die Produkte kommen in Maschinen der eigenen Firmengruppe und in Geräten von Kunden außerhalb der Firmengruppe zum Einsatz.​

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Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Gestaltung der EMI-Netzfilter und deren Einzelkomponenten für die Frequenzumrichter Baureihen, unter Berücksichtigung geltender Normen, Standards, Richtlinien und interner Prozesse
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Experten vom Konzept bis zum Produktionsstart
• Erstellung, Bewertung und fortlaufende Optimierung von Konzeptstudien und Designs, einschließlich Berechnungen und Analysen anhand vordefinierter Spezifikationen
• Weiterentwicklung von bestehenden Produkten und Applikationen
• Selbstständige Erarbeitung der technischen Dokumentationen inklusive dazugehörender Simulationen
• Unterstützung und Stärkung des R&D-Teams durch das Einbringen eigener, umsetzbarer Ideen
• Betreuung von Prototypen und Serieneinführungen

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Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektro,- und/oder Energietechnik
• Sia haben mehrjährige Erfahrung in Design, Entwicklung und Fertigung von industriellen elektronischen/elektrischen Komponenten
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit PDM Systemen, vorzugsweise Windchill
• Sie haben ECAD-Erfahrung; vorzugsweise E3 oder EPLAN
• Sie haben Kenntnisse im Bereich DFMEA
• Offenheit für neue Ideen und Wege durch interdisziplinäre Gespräche in der Konzeptphase
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Flexibilität

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Was Ihnen geboten wird

• Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem familiengeführten Global Player
• Ein Arbeitsplatz in einer Geografie mit hoher Lebensqualität
• Kurze Entscheidungswege und eine offene Firmenkultur
• Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
• Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
• Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum