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(Junior) Recruiting Consultant (m/w/d) Intern bei ORSON

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Firmenbeschreibung

Wir sind ORSON! Eine Nischenberatung im Engineering & IT Umfeld. Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Egal ob Bewerber, Kunde oder interner Mitarbeiter! Unser Rezept? Mitsprache – Transparenz – Vision

Als Tochter der britischen Serocor Holdings Ltd. erwartet dich bei ORSON internationales Flair, Sicherheit und trotzdem Startup Feeling in Deutschland!

Du bist offen und legst Wert auf Qualität und Spaß bei der Arbeit?

Dann suchen wir Dich ab sofort zur Verstärkung unseres internen Teams in Stuttgart als (Junior) Recruiting Consultant (m/w/d) 

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Ihre Aufgaben

• Du rekrutierst hochqualifizierte Mitarbeiter
• Du entwickelst professionelle Stellenprofile sowie -anzeigen
• Das gesamte Bewerbermanagement gehört zu Deinem Aufgabengebiet
• Persönliche sowie telefonische Interviews führst Du eigenständig und erstellst aussagekräftige Qualifikationsprofile für den Kunden
• Du koordinierst gemeinsam mit den Beratern die Vorstellungsgespräche zwischen Bewerber und Kunde
• Du rekrutierst darüber hinaus aktiv über Social-Media-Kanäle und gängigen Recruiting-Plattformen
• Du baust einen qualifizierten Kandidatenpool perspektivisch auf und pflegst den nachhaltigen Kontakt zu deinen Ansprechpartnern

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Ihr Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, vorzugsweise im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich
• Du konntest bereits 1-2 Jahre Erfahrung im (aktiven) Recruiting sammeln, idealerweise bei einer Personalberatung im Bereich Engineering & IT
• Du bist kommunikationsstark, besitzt eine aufgeschlossene Persönlichkeit und kannst Bewerber mit Deiner Begeisterungsfähigkeit anstecken
• Deine guten Englischkenntnisse runden Dein Profil ab

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Was Ihnen geboten wird

• Eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung in unserem smarten, kollegialen Team mit viel Gestaltungsspielraum 
• Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit von bis zu 2 Tagen Homeoffice nach der Probezeit und u.a. ein Laptop auch zur privaten Nutzung
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, das Prinzip der offenen Tür und Kommunikation auf Augenhöhe, die durch unsere „Du-Kultur“ gelebt wird 
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze in Top-Lage direkt in der Stuttgarter Innenstadt mit guter Verkehrsanbindung
• Benefits wie Teamevents, Kostenübernahme deines Mobilfunkvertrages
• Attraktives Fixgehalt mit Erfolgsprovisionen