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Niederlassungsleiter Luftfahrt (m/w/d) zur Direktvermittlung
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Job ID
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ZR_1202_JOB
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Veröffentlicht am
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02. Dezember 2021
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Ort
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Region Nord-Schwaben (Bayern)
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Verfügbar ab
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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
[ Hinweis zum Datenschutz ]
Firmenbeschreibung
Sie möchten ein Teil eines Konzerns mit 90.000 Mitarbeitern werden und im Bereich der internationalen Luft- und Raumfahrtindustrie mitwirken? Unser Mandant ist innerhalb des Konzerns in den Bereich Helikopter eingebunden.
Ihre Aufgaben
- Sie leiten das örtliche Büro und verantworten das Team, die Projektleitung, das Standortbudget und das Business Development des Standorts
- Sie entwickeln strategische Konzepte für Vertrieb und Geschäftsentwicklung mit einem renommierten Kunden in der Luftfahrt sowie anderen Kunden in Süddeutschland / DACH
- Sie führen und entwickeln das interdisziplinäre Team und stellen dessen effiziente und effektive Projektabwicklung sicher
- Sie führen Vertrags- und Preisgespräche, erstellen Angebote und betreiben ein aktives Kundenmanagement
- Sie agieren als Hiring Manager für die Rekrutierung von technischen Fachkräften, setzen geeignete Personalmarketingmaßnahmen um und führen Ihre Mitarbeiter mit individueller Betreuung
Ihr Profil
- Sie haben einen Hochschulabschluss in Betriebswirtschaft und/oder Ingenieurwesen
- Sie waren bereits in einer ähnlichen Position erfolgreich
- Sie sind gut vernetzt in der Luftfahrtindustrie
- Sie besitzen Kenntnisse der Luftfahrtumgebung und idealerweise in Luftfahrtnormen (DO-160, CS-29)
- Sie sprechen Fließend Englisch, Deutsch und idealerweise Französisch
- Sie zeichnen sich aus durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Sie sind erfahren im Projektmanagement und zeigen eine schnelle Reaktionsfähigkeit bei der Beantwortung von Fragen der Lieferanten/Kunden
- Sie sind innerhalb Deutschlands/DACH reisebereit
Was Ihnen geboten wird
- Strukturen des Mittelstandes und Sicherheit eines Großkonzerns
- Die Möglichkeiten mit den neuesten Technologien zu arbeiten
- Fachliche Verantwortung mit freier Lösungsentwicklung
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im gesamten Konzern und weltweit
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Leistungsgerechte Vergütung