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Hardwareentwickler Industrie/Avionik/Baumaschinen (m/w/d) in Direktvermittlung oder projektbezogener Festanstellung

Job ID
ZR_1093_JOB
Veröffentlicht am
23. Juli 2021
Ort
Raum Bodensee
Verfügbar ab
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ansprechpartner:
Aylin Semerci

Telefon:
0711 1289 73 - 20

E-Mail:
a.semerci@orson-consulting.com

[ Hinweis zum Datenschutz ]

Firmenbeschreibung

Unser Kunde ist ein familiengeführtes Unternehmen und weltweit tätig. Mit mehr als 45.000 Mitarbeitern und 11 unterschiedlichen Geschäftsfeldern reicht das Portfolio von Baumaschinen bis hin zu smarten Haushaltsgeräten, sowie der Zulieferung von hochwertigen Elektronikkomponenten für die Luftfahrtindustrie und anderer Bereiche. Als Hardwareentwickler haben sie die fachliche Verantwortung für die Schaltungsentwicklung. Die Schaltungen werden in sehr langlebigen und herausfordernden Umweltsituationen eingesetzt und müssen entsprechend nachhaltig und stabil entwickelt werden. Die Position ist in projektbezogener Festanstellung oder auch direkt zu besetzen.


Ihre Aufgaben

  • Hardwareentwicklung von elektronischen Baugruppen/Schaltungen.
  • Mitarbeit am Koordinationskonzept und dessen Optimierung des gesamten Hardware Entwicklungsprozesses der Baugruppen.
  • Generierung von Umsetzungskonzepten
  • Schaltungsdesign und Analyse/Simulation (Kein Layouting)
  • Inbetriebnahme und dessen Durchführung
  • Test und Dokumentation des Designs

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium Elektronik/Elektrotechnik oder vergleichbarer Studiengang
  • Berufserfahrung in der Hardwareentwicklung/Schaltungsentwicklung
  • Erfahrung mit einem gängigen Entwicklungstool (Mentor, Altium, o.Ä.)
  • Kenntnisse und Erfahrung in Entwurf, Auslegung, und Umsetzung der Steuer – und Regelungselektronik für komplexe Automatisierungsaufgaben incl. der entsprechenden Integration in Baugruppen
  • Simulationserfahrung mit einem marktüblichen Tool (LTSpice, o.Ä.)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Was Ihnen geboten wird

  • Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem familiengeführten Global Player
  • Ein Arbeitsplatz in einer Geographie mit hoher Lebensqualität
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Firmenkultur
  • Die Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
  • Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.