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Abteilungsleiter Hardwareentwicklung (m/w/d) zur Direktvermittlung

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Firmenbeschreibung

Unser Kunde ist ein international aufgestellter Hersteller von Motoren und Aktuatoren zur Nutzung in der Automobilbranche und der Industrie.

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Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den Aufbau, die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams (Schaltungsentwicklung, Layout und Hardwaretest)
• Zentraler, fachlicher Ansprechpartner für das Team sowie für den Kunden
• Koordination des Teams und Unterstützung bei der Arbeits- und Ressourcenplanung
• Planung, Organisation und Steuerung der Hardwareentwicklung
• Konzipierung und Vorstellung innovativer technischer Lösungskonzepte
• Bewertung von Chancen und Risiken neuer Konzepte
• Prüfung und Freigabe von Entwicklungen
• Erarbeiten und Kommunizieren einer langfristigen Hardware-Roadmap
• Planung und Monitoring des Hardware-Budgets
• Regelmäßige Abstimmung mit den Projektleitern und Reporting an den Global Director R&D sowie an Führungskräfte

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Ihr Profil

• Ausbildung/Studium/Weiterbildung: Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Automotive-Umfeld
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Entwicklung von Embedded Hardware
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich komplexer mechatronischer Systeme
• Erfahrung in der Modellierung/Analyse von elektrischen Antriebs- und Invertersystemen (deren Sensorik/Aktorik) und dem Einsatz von Modellierungs-/Analysetools (z.B. MATLAB, Simulink)
• Sicheres Auftreten sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten

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Was Ihnen geboten wird

• Tariflich gebunden
• 40h/Woche
• Internationales Umfeld
• Offiziell kein Homeoffice aber verhandelbar
• Kantine
• VWL
• Weiterbildungen