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Objektbetreuer (m/w/d)

Job ID
ZR_467_JOB
Veröffentlicht am
19. November 2019
Ort
Raum Stuttgart
Verfügbar ab
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ansprechpartner:
Michael Vogel

Telefon:
0711 1289 73 - 24

E-Mail:
m.vogel@orson-consulting.com

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Firmenbeschreibung

Unser Kunde gehört zu einem weltweit tätigen Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleistern in Europa. Er bietet maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie – von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Zur Ergänzung des erfolgreichen Teams suchen wir mehrere qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d).


Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die Verantwortung für das anvertraute Objekt und dessen störungsfreien Betrieb in den zugeordneten Gebäuden.
  • Sie erfüllen die Betreiberpflichten für hochkomplexe technische Anlagen.
  • Sie arbeiten mit an der Immobilienstrategie. Sie zeigen Erlös- u. Kostenoptimierungspotenziale auf,
    führen die objektbezogene Budgetplanung durch und leisten die Budgetsteuerung und -Überwachung.
  • Sie erfüllen die Kunden- und Nutzerkontaktpflege sowie die Ansprechpartnerfunktion vor Ort.
  • Sie gewährleisten die Übernahme von baulichen Anlagen – im Besonderen von technischen Anlagen – für den Bereich Facility Service.
  • Sie erfüllen die Verkehrssicherungspflicht für Grundstücke und Gebäude im Rahmen der vertraglichen Regelungen.
  • Sie stellen die Dokumentation sämtlicher baulicher Anlagen sicher.
  • Sie erstellen Kundenangebote.
  • Sie bearbeiten Schadens- bzw. Versicherungsfällen sowie von Bauunterhaltsmaßnahmen.

Ihr Profil

  • Sie können einen Hochschulabschluss der Immobilienwirtschaft, der Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften vorweisen.
  • Mehrjährige Berufserfahrung ist wünschenswert.
  • Sie haben eine hohe Kunden- und Serviceorientierung.
  • Sie verfügen über Organisations- und Verhandlungsgeschick sowie gute Deutschkenntnisse.
  • Wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP oder anderen CAFM-Systemen.

Was Ihnen geboten wird

  • Leistungsgerechte Vergütung und 30 Urlaubstage
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • flexible Arbeitszeitregelungen in einer 38-Stunden-Woche
  • mobile IT- und TK-Ausstattung und ein praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm
  • Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns sowie betriebliche Altersversorgung