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Bauingenieur / Architekt (m/w/d) als Projektleiter (m/w/d) Hochbau zur Direktvermittlung

Job ID
ZR_446_JOB
Veröffentlicht am
19. November 2019
Ort
Raum Stuttgart
Verfügbar ab
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ansprechpartner:
Aylin Semerci

Telefon:
0711 1289 73 - 20

E-Mail:
a.semerci@orson-consulting.com

[ Hinweis zum Datenschutz ]

Firmenbeschreibung

Unser Kunde ist der führende Anbieter der Bauindustrie für individuelle Bauwerke in den Bereichen Arbeitswelt, Wohnen & Leben und Infrastruktur. Wirtschaftlich und sicher werden Kundenwünsche von der Planung bis zur Schlüsselübergabe maßgeschneidert realisiert. Mit Methode, partnerschaftlich, kompetent und lösungsorientiert bietet unser Auftraggeber alle benötigten Leistungen über ein Netz von 20 Standorten in Deutschland. Der Hauptsitz befindet sich in Osnabrück und die Firmen-Gruppe umfasst mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen.


Ihre Aufgaben

  • Die selbstständige Projektleitung der anspruchsvollen Bauvorhaben im Bereich Wohnungsbau ist Ihre Kernaufgabe.
  • Sie übernehmen die Kundenbetreuung und sind Ansprechpartner bei allen bautechnischen und organisatorischen Fragen.
  • Sie leisten die Führung des gesamten Baustellenteams.
  • Sie sichern die qualitäts-, termin- und kostengerechten Ausführung aller Arbeiten auf der Baustelle.

Ihr Profil

  • Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- bzw. Architekturstudium oder eine vergleichbare technische Ausbildung vorweisen.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Bau- / Projektleitung oder der Projektkoordination im Bereich Hochbau / Roh- und Schlüsselfertigbau, Wohnungsbau wünschenswert.
  • Sie haben Spaß an der Koordination komplexer Prozesse, sind teamfähig und flexibel.
  • Sie sind reisebereit im Großraum Stuttgart, Süddeutschland.
  • Sie haben eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse.

Was Ihnen geboten wird

  • Individuelle Förderung: regelmäßige Mitarbeitergespräche und unternehmenseigene Akademie
  • Interessante Aufstiegs-Chancen: motivierende Ziele und ein persönlicher Entwicklungsplan
  • Ansprechende Rahmenbedingungen: attraktive Vergütung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen zur privaten Nutzung