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Teamleiter Facility Management (m/w/d) zur Direktvermittlung

Job ID
ZR_412_JOB
Veröffentlicht am
15. Oktober 2019
Ort
Raum Stuttgart
Verfügbar ab
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ansprechpartner:
Michael Vogel

Telefon:
0711 1289 73 - 24

E-Mail:
m.vogel@orson-consulting.com

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Firmenbeschreibung

Für unseren Kunden, einen der größten und modernsten Nahverkehrsbetriebe in Deutschland, suchen wir qualifizierte Verstärkung. Unser Auftraggeber sorgt als Marktführer für die Mobilität in der Region und sichert damit die Funktionsfähigkeit der Stadt und die Lebensqualität ihrer Einwohner.


Ihre Aufgaben

  • Sie verantworten die disziplinarische Führung der Hausmeister- und Gärtnerteams
  • Sie entwickeln Facility Management-Konzeptionen und -Strategien.
  • Sie formulieren Facility Management-Standards und Service-Level-Agreements für Leistungsbeschreibungen und -ausschreibungen.
  • Sie unterstützen bei der Planung und Umsetzung von baulichen Maßnahmen und wirken mit bei der Beschaffung von Dienstleistungen.
  • In Ihren Aufgabenbereich fällt die Steuerung interner und externer Dienstleister sowie die Sicherung von Qualitätsstandards mit Kosten- und Budgetplanung.
  • Sie unterstützen das Bereichscontrolling im Zusammenhang mit Bewirtschaftungskennzahlen und organisieren die bereichsinterne Arbeitssicherheit.
  • Das Flächenmanagement von der Belegungs- und Bedarfsplanung über die Kennzahlenanalyse und Umzugsorganisation bis zur Ausstattung gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Sicherstellung des Objektbetriebs u.a. Ver- und Entsorgung, Unterhaltsreinigung und Pflege der Außenanlagen.

Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Facility Management oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen.
  • Zudem können Sie bereits praxisbezogene Kenntnisse und Erfahrungen im Steuern und Planen von infrastrukturellen Dienstleistungen sowie im Führen von Mitarbeitenden vorweisen.
  • Kaufmännische Kenntnisse im infrastrukturellen Gebäudemanagement sowie der routinierte Umgang mit SAP, insbesondere RE und FX, sowie MS-Office, vorrangig Excel, sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
  • Der Besitz des Führerscheins der Klasse B wäre wünschenswert.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten und Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. 
  • Sie zeichnen sich zudem durch Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke, Ihr Durchsetzungs- und Kooperationsvermögen sowie Ihre hohe Kunden- und Serviceorientierung aus. Ihr proaktives Handeln und unternehmerisches Denken runden Ihr Profil ab.

Was Ihnen geboten wird

  • Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver Vergütung nach dem Bezirkstarifvertrag für kommunale Nahverkehrsbetriebe Baden-Württemberg geregelt ist (BzTV-N BW).
  • 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
  • Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten.
  • Kostenlose Nutzung aller unternehmenseigenen Verkehrsmittel für die Mitarbeitenden sowie Ehepartner und Kinder.
  • Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf.
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche, Kinderbetreuung und Familienservice