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Projektleiter HKS (m/w/d) zur Direktvermittlung

Job ID
ZR_399_JOB
Veröffentlicht am
11. Oktober 2019
Ort
Raum Stuttgart
Verfügbar ab
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ansprechpartner:
Michael Vogel

Telefon:
0711 1289 73 - 24

E-Mail:
m.vogel@orson-consulting.com

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Firmenbeschreibung

Für unseren Kunden im Bereich Technischer Anlagenbau mit Sitz in Stuttgart, suchen wir einen qualifizierten und erfahrenen Mitarbeiter.

Tätigkeitsschwerpunkte sind die Erbringung sämtlicher technischer Gewerke und ein professionelles Projektmanagement – alles aus einer Hand. Unser Kunde bietet Paket- und Teillösungen, Beratungs-, Planungs- und Konstruktionsdienstleistungen von höchster Qualität.


Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Steuerung und Abwicklung von Projekten in den Gewerken Heizung und Sanitär.
  • Sie sind erstellen und bearbeiten Angebote und anfallende Nachträge und Änderungen.
  • Sie übernehmen die Beratung von Kunden und Auftraggebern und wirken mit in Vergabeverhandlungen mit Nachunternehmern und Lieferanten.
  • Sie übernehmen die technische Prüfung von Rechnungen, Mängelbeseitigung und Dokumentationserstellung.

Ihr Profil

  • Sie sind sowohl als Techniker und Meister oder als Ingenieur im Bereich der Versorgungstechnik oder mit vergleichbarer Qualifikation herzlich willkommen.
  • Sie verfügen über einige Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Bereich Heizung und Sanitär.
  • Sie haben gute Kenntnisse in den Regelwerken DIN, VOB und VDI sowie in den gängigen MS Office Programmen.
  • Sie zeichnen sich aus durch eine angenehme Persönlichkeit mit hoher Problemlösungsfähigkeit, eine selbstständige ergebnisorientierte Arbeitsweise und besitzen eine gute Koordinations- und Organisationskompetenz.
  • Sie behalten auch in herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf.
  • Darüber hinaus verfügen Sie über gute, fließende Deutschkenntnisse.

Was Ihnen geboten wird

  • Einen sicheren Arbeitsplatz und eine unbefristete Beschäftigung mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung.
  • Ein zusätzliches 13. Monatsgehalt und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsorientierten Branche.
  • Spannende Projekte, frühzeitige Übernahme von Verantwortung.
  • Sehr flexible Arbeitszeiten, eine sorgfältige Einarbeitung und ein motiviertes Team.
  • Individuelle Entwicklungschancen.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, umfangreiche Zusatzleistungen, 30 Urlaubstage.