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Product Owner (m/w/d) zur Direktvermittlung

Job ID
ZR_382_JOB
Veröffentlicht am
29. Oktober 2019
Ort
Raum Ulm
Verfügbar ab
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ansprechpartner:
Christopher Culton

Telefon:
0711 1289 73 - 23

E-Mail:
c.culton@orson-consulting.com

[ Hinweis zum Datenschutz ]

Firmenbeschreibung

Innovativ, energieeffizient, benutzerfreundlich sowie qualitativ sehr hochwertig – kombiniert mit individuellem Design beschreibt das Produkt unseres Kunden treffend. Um auch weiterhin den Herausforderungen der digitalen Zukunft gerecht zu werden sowie die dafür nötige Geschwindigkeit und Qualität erzielen zu können, suchen wir für unseren Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt im eBusiness-Team einen Product Owner (m/w/d)


Ihre Aufgaben

  • Sie sind für die interne und externe Betreuung und Konsolidierung aller eBusiness Themen verantwortlich
  • Sie arbeiten bei der Erstellung und Weiterentwicklung von digitalen Produkten, Features und Geschäftsmodellen im Schwerpunkt Business und Plattformen mit
  • Sie verantworten einen definierten Produktbereich und zugehörige Features
  • Sie definieren Anforderungen an digitale Produkte und Features im Bereich Cloud Solutions, Webshop und IoT und betreuen die jeweiligen Produkt-Backlogs
  • Sie übernehmen die Kommunikation mit den internen Fachabteilungen sowie Stakeholder Management
  • Sie fordern Markt-, Trend- und Wettbewerbsanalysen zu IoT, eCommerce und den entwickelten Lösungen ein, führen diese zusammen bzw. stellen diese bereit
  • Sie pflegen die Wissensdatenbank zu allen eBusiness Themen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung verbunden mit einer Weiterbildung sowie mehrjähriger passender Berufserfahrung als Product Owner/ Produktmanager
  • Projektmanagementerfahrung in Software- und Hardwareprojekten
  • Gute Englischkenntnisse
  • Verhandlungsgeschick gepaart mit überzeugendem sicheren Auftreten
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Affinität für IT-Prozesse und Digitalisierung
  • Reisebereitschaft

Was Ihnen geboten wird

  • Entwicklungsmöglichkeiten
  • Tarifgebunden
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Sicherer Arbeitsplatz
  • Unabhängiges Familienunternehmen