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Last- und Performancetest Lead (m/w/d) zur Direktvermittlung

Veröffentlicht am
12. August 2019
Ort
Raum Stuttgart
Verfügbar ab
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Firmenbeschreibung

Unser Kunde unterstützt seine Kunden mit seinen Kompetenzen und langjährigen Erfahrungen in der Branche, damit diese sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Man konzentriert die Expertise auf Application Delivery Management und Testautomatisierung. Die Integration ganzheitlicher Qualitätssicherungslösungen im Unternehmensmaßstab mit kontinuierlichem Testen, kontinuierlicher Integration und kontinuierlicher Bereitstellung in agilen und DevOps-Umgebungen ist das tägliche Geschäft.


Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten den Aufbau und die Umsetzung der Teststrategie für Last- und Performancetests
  • Sie sind Ansprechpartner für mehrere Projekte gleichzeitig
  • Sie sind Verantwortlicher für alle Phasen des Lebenszyklus von Last- und Performancetests
  • Sie schätzen die Testaufwände für komplexe Anwendungen
  • Sie kommunizieren mit Kunden und internen Stakeholdern
  • Sie definieren und managen die Testdaten, die Testanforderungen, die Qualitätsmetriken und die Mitigation der Risiken für den Last- und Performancetest
  • Sie sind Verantwortlicher für die Implementierung von Last- und Performancetests
  • Sie präsentieren die Lasttestergebnisse inklusive Erläuterung der Engpässe sowie möglicher Optimierungsempfehlungen
  • Sie führen und verantworten  ein Performanceteam

Ihr Profil

  • 7+Jahre Erfahrung in Last- und Performancetesting
  • 5+ Jahre Berufserfahrung bei der Implementierung und Verwendung von branchenüblichen Lasttestwerkzeugen – Fokus auf NeoLoad oder vergleichbare
  • Erfahrung mit Microservices, SOA, Web-, Cloud- und Mobiltechnologien
  • Erfahrung mt HP UFT, Selenium, Java, JUnit, SpringBoot, AMQP, MySQL und CI /CD-Tools
  • Erfahrung mit Monitoringwerkzeugen wie AppDynamics, Dynatrace, Instana usw., sowie er Identifizierung von Engpässen
  • Idealerweise ISTQB Advanced Level Technical Test Analyst
  • Erfahrung it agilen Entwicklungsmethoden (Scrum)
  • Motivierter Teamplayer
  • Hohe Auffassungsgabe und zielorientiertes Vorgehen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Bereitschaft u gelegentlichen Reisen europaweit (ca. einmal pro Quartal)

Was Ihnen geboten wird

  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
  • Ein spannendes, internationales Arbeitsumfeld und anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden
  • Persönliche Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchiestufen, Teamgeist und gutem Betriebsklima
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Attraktive Entlohnung, Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten